JERARQUÍA DE LAS NECESIDADES

COMPARACIÓN DE LA JERARQUÍA DE LAS NECESIDADES DE MASLOW 

Y EL ENFOQUE DE LOS DOS FACTORES DE HERZBERG 

CON LAS TEORÍAS X y Y.

TEORIA Y: Tanto la teoría de Maslow “Jerarquía de las necesidades” y la teoría de los dos factores de Herzberg, encajan en la Teoría Y, ya que estas buscan la superación y autorrealización de cada individuo, considerando al ser humano como el eje central de su entorno y haciendo que el trabajo sea fuente de satisfacción de sus necesidades tanto primarias como secundarias.
Jerarquía de las necesidades según Maslow		Factores de Herzberg
Fisiológicas	Supervivencia del ser humano.	Higiénicos	Factores externos que no controla el individuo, pero que buscan satisfacer las necesidades primarias del mismo.
Seguridad	Estabilidad
Sociales	Adaptación a y en lo social	Motivacionales	Factores internos controlados por el individuo, con los cuales buscará llegar a su autorrealización.
Autoestima	Confianza en sí mismo
Autorrealización	Desarrollo del potencial
TEORÍA X: Esta teoría no encaja en ninguna de las dos teorías del ciclo motivacional, ya que considera a las personas con una total falta de iniciativa y creatividad, carente de total control y disciplina y sin ningún respeto por sí mismo.   En otras palabras, el hombre solo busca satisfacer las necesidades de la empresa pero nunca se supera a si mismo ni tendrá autorrealización.